Президент РФ Владимир Путин подписал закон об удаленной работе. Он вступит в силу с 1 января 2021 года. Закон дополняет и детализирует положения главы 49.1 Трудового кодекса и содержит нормы, касающиеся рабочего времени и отдыха на удаленке, регламентирует типы дистанционной занятости, основания для их применения, а также порядок взаимодействия работника и работодателя. Все самое важное мы собрали в карточках "Удаленная работа: все, что нужно знать".
Центральная профсоюзная газета «Солидарность» ©